Cadre de coordination du Centre Support de Réhabilitation psychosociale du GHT(H/F)

Centre Support de Réhabilitation Psychosociale (CSRPS)

Objectifs de la structure :

• Coordonner le déploiement des soins de réhabilitation psycho-sociale sur le territoire du GHT
• Accompagner les centres de proximité rattachés au centre support pour améliorer leur offre de soin dans ce domaine
• Informer, sensibiliser et former les professionnels au concept de réhabilitation, à l’ensemble des techniques proposées en lien avec le parcours de soins requis
• Etre ressource et force de proposition auprès de tous les professionnels

Missions générales

• Mettre en place des actions de communication et de partage de pratiques (en lien avec le service de communication) :
  • Organiser des événements tels que colloques, séminaires, congrès, journées thématiques (exemple : les rendez-vous de la Réhab’) sur le territoire du GHT
  • Participer aux manifestations proposées par le réseau national de réhabilitation (en lien avec CH le Vinatier à Lyon)
  • Participer aux comités de pilotages des 3 centres supports des Hauts de France une fois tous les trimestres
  • Co-organiser avec les 2 autres centres supports (des Hauts de France) une Assemblée Générale de réhabilitation une fois par an
  • Participer à une journée régionale de réhabilitation (tous les 2 ans)
  • Participer à la création des supports de communication : affiches, flyer, livret…
  • Alimenter et tenir à jour le site internet du centre
  • Créer des logigrammes (process de réhabilitation) en lien direct avec le médecin coordonnateur du centre et la secrétaire.

• Développer et entretenir le réseau partenarial
  • Connaître les manifestations à venir concernant la réhabilitation psychosociale (sur un plan local, régional et national) et communiquer sur le sujet
  • Participer aux réunions du comité de pilotage du centre support 
  • Animer, en lien avec le médecin coordonnateur du centre support, les rencontres avec les centres de proximité et les demi-journées consacrées à la RPS sur les 4 établissements du GHT
  • Collaborer avec l’ensembles des partenaires du réseau (dispositif PEP48, CREHPSY, CRA, GEM, club house…)
  • Entretenir le maillage territorial via les PTSM et CLSM
  • Tenir à jour le listing des partenaires et entretenir la collaboration
  • Relayer les informations utiles et pertinentes au sein du réseau

  • Développer la sensibilisation à la RPS auprès des partenaires extérieurs sur le territoire du GHT 

     

• Accompagner les équipes du GHT, en collaboration directe avec le médecin coordonnateur du centre :
  • Favoriser la montée en compétences des équipes 
  • Organiser des temps de rencontre et sensibiliser les équipes aux pratiques 
  • S’assurer de la conformité des techniques d’évaluation et de soins (pratiques innovantes)
  • Favoriser l’harmonisation des pratiques
  • Promouvoir le rétablissement, la posture, ses pratiques et ses outils
  • Promouvoir la pair-aidance

  • Renforcer la place de la famille, du case manager et des personnes ressources

     

• Evaluer et recueillir l’activité de la réhabilitation psychosociale à l’échelle du GHT
  • Tenir à jour les indicateurs des centres (DIRM, audit…)
  • Réaliser des audits en collaboration avec la Direction qualité 
  • Réaliser un rapport annuel de l’activité des centres sur le GHT
  • Réaliser un rapport annuel du centre support

• Participer à l’étude nationale portée par le CH. Vinatier (REHABase)
  • Se former et participer à la formation des professionnels au logiciel concerné 
  • Favoriser l’inclusion des usagers dans cette cohorte

  • Apporter une aide à la saisie des données de recherche (en collaboration avec la secrétaire du centre support et les équipes concernées)

     

• Collaborer avec l’ensemble des Directeurs, du corps médical et de l’encadrement des établissements du GHT

  - Assurer un reporting auprès de la direction responsable de la coordination du GHT et au médecin coordonnateur du CSRPS

  - Assurer le suivi des actions du CSRPS avec les directions fonctionnelles, en particulier les directions des soins des établissements membres du GHT

Conditions d’exercice du poste et lieu d’exercice

Centre Support de Réhabilitation Psychosociale (CSRPS)

59200 Tourcoing 

Déplacements réguliers dans les 4 établissements du GHT

Travail en journée du lundi au vendredi.

Poste à temps plein

1. Hiérarchiques : 

• Directeur-trice adjoint-e responsable de la coordination du GHT

2. Fonctionnelles :

• Médecin coordonnateur du CSRPS (en collaboration directe)
• Coordinateurs-rices général-es des soins des établissements parties du GHT
• Cadres supérieurs de santé

Compétences attendues et souhaitées (Savoir-faire)

• Poste de cadre de santé, ouvert aux professionnels paramédicaux, IPA, rééducateurs, neuropsychologues engagés en RPS au sein de leur structure ou disposant d’une expérience significative dans ce domaine 
• Expérience confirmée en management et/ou coordination de projets
• Formation en Réhabilitation Psychosociale 
• Formation souhaitée en psychoéducation et/ou en remédiation cognitive
• Expérience sur une unité de réhabilitation 
• Expérience en pédagogie et ingénierie de formation le cas échéant

Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être)

• Compétences managériales et de coordination d’équipes
  • Compétences pédagogiques
  • Compétences relationnelles 
  • Qualités fédératrices
  • Compétences organisationnelles et autonomie
  • Connaissance des outils de la qualité 
  • Capacités d’adaptation

Contact
Monsieur Aurélien PARIENTE

aurelien.pariente@ghtpsy-npdc.fr

Candidature à adresser à :

Monsieur Aurélien PARIENTE

aurelien.pariente@ghtpsy-npdc.fr