Description du Contexte / Environnement du poste
En tant qu’agent du service intérieur, vous jouez un rôle clé dans la sécurité, la logistique et la qualité des espaces du site.
Missions générales
Entretien & logistique
- Entretien des espaces communs, locaux administratifs et techniques, internat
- Entretien des espaces extérieurs (voiries, parkings, jardins)
- Distribution des repas et du linge dans les unités de soins
- Livraison de matériel (eau, containers DASRI, etc.)
- Gestion des déchets et des containers (nettoyage, désinfection)
Sécurité incendie (personnel désigné)
- Vérification quotidienne de la centrale de détection incendie
- Gestion et réarmement des alarmes de sécurité (SSI)
- Application des consignes en cas de départ de feu
- Signalement des dysfonctionnements (BAES, extincteurs)
- Participation aux plans d’urgence (Plan blanc, Plan canicule…)
Suivi technique & maintenance
- Constatation et signalement des pannes (ascenseurs, portails, grilles…)
- Suivi des demandes de travaux et prestations
- Accueil et accompagnement des entreprises extérieures
- Suivi des bons logistiques
Missions transversales
- Ouverture des accès après validation du cadre compétent
- Contribution au bon fonctionnement quotidien du site
Caractéristiques particulières du poste
Lieu d'exercice :
Hôpital Site Lucien Bonnafé – 140 rue de Charleroi - 59100 Roubaix
Condition d'exercice :
Le Service fonctionnant 7j/7, y compris jours fériés vos horaires seront établis en roulement :
- Matin : 6h30 – 14h10
- Après-midi : 13h20 – 21h00
Statut : OP (Ouvrier Professionnel) ou AEQ (Agent d’Entretien Qualifié), selon profil
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Encadrement : Sous l’autorité de l’Attaché d’Administration Hospitalière
Compétences attendues et souhaitées
Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable
Vous avez le sens du service public et de la sécurité
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
Une expérience en milieu hospitalier ou technique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Contact
Les candidatures sont à adresser à Madame Isabelle VADKERTI, Directrice Adjointe des Ressources Humaines et des Relations Sociales de l'E.P.S.M de l'Agglomération Lilloise, par courrier : B.P. 4, 59871 SAINT-ANDRE CEDEX ou par mail : recrutement.drh-al@ghtpsy-npdc.fr au plus tard le Vendredi 27 février 2026 (délai de rigueur).
Les candidats seront reçus en fonction du profil de poste à pourvoir et de leur projet professionnel.
Un CV et une lettre de motivation sont attendus. Les candidatures internes doivent être visées préalablement par le supérieur hiérarchique.