Educateur Sportif à l'ITEP - CDD de remplacement de longue durée

L'éducateur sportif en ITEP travaille principalement avec des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés d'adaptation. Son rôle est d'utiliser le sport comme un outil de développement personnel et social.

• Poste à 100 %,
• Du lundi au vendredi (ouverture 210 jours annuel),
• Vous encadrez dans un dispositif ITEP des enfants et jeunes de 6 à 18 ans.

CDD de remplacement de longue durée

• Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...),
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne,
• Favoriser l'insertion sociale.
• Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
• Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations,
• Coordination des programmes / des projets / des activités,
• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité,
• Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.),
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
• Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
• Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités,
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Missions spécifiques

• Conception et mise en œuvre d'activités sportives adaptées : Élaborer des programmes d'activités physiques qui répondent aux besoins spécifiques des jeunes en situation de handicap.
• Accompagnement éducatif : Favoriser l'inclusion sociale des jeunes en les aidants à développer des compétences sociales et relationnelles à travers le sport.
• Évaluation des progrès : Suivre et évaluer les progrès des participants, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.).
• Sécurité des participants : Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes durant les séances d'activités sportives.
• Animation d'événements sportifs : Organiser et animer des événements sportifs adaptés pour promouvoir la pratique sportive et l'inclusion.

• Participations aux réunions : synthèses, cliniques, institutionnelles,
• Actualisation des connaissances, participation et collaboration à des actions de formation
• Accueil et encadrement des stagiaires

Liaisons hiérarchiques :

• Direction délégué de l’EPSM
• Cadre supérieur Socio-Educatif
• Coordonnateur Educatif

Liaisons fonctionnelles:

• le médecin
• les membres de l'équipe thérapeutique (IDE, psychologue, psychomotricienne…)
• les membres de l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs)
• les membres de l'équipe pédagogique (coordonnateur pédagogique, enseignants)
• les partenaires extérieurs (psychiatrie, judiciaire, social, éducation nationale)
• les membres du service administratif (secrétariat).

Formations, prérequis, expérience confirmée, qualités professionnelles :

• Diplôme éducateur sportif
• Expérience auprès de mineurs souhaité
• Connaissances de problématiques liées aux troubles du comportement 

Compétences attendues et souhaitées 

• Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l’enfant
• Organisation et animation des groupes
• Ajustement des axes thérapeutiques en fonction de l’enfant et de son environnement
• Rédactions des notes cliniques
• Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observation, écoute et analyse des situations, des discours des personnes
• Formalisation et transmission de son savoir professionnel

La Direction des Ressources Humaines 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70.

_Renseignements

Madame Ségolène DERUDDER

Cadre Supérieur Socio éducatif à l’ITEP

au 06.32.82.42.01

_Candidature à adresser à : recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

La Direction des Ressources Humaines

 Pour les candidatures internes :

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement