Agent de Service Hospitalier CDD de remplacement - Pôle ALR

Multi-site, mobilité possible sur les bâtiments 14 - 8 - 3 du Pôle Artois Lys Romane – EPSM Val de Lys Artois

Conditions d’exercice :

Travail posté : Matin/Après-Midi/Jour
Semaine et week-end
Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine organisée en cycle

CDD de remplacement

L’Agent de bio nettoyage assure l’entretien des locaux, la restauration et l’hôtellerie en appliquant les protocoles et procédures d’hygiène dans le respect des normes HACCP.

Bio-nettoyage quotidien dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité :

• Réalisation du bio-nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel des locaux dans le respect des protocoles établis par l’Unité de Prévention des Risques Infectieux Associés aux Soins et des fiches de postes,
• Réalisation des désinfections en collaboration avec l’équipe soignante,
• Entretien, nettoyage, contrôle et maintenance préventive de l’état du matériel spécifique à son domaine d’activité,
• Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne et maîtrise des consommations dans un souci d’efficience,
• Recueil et transmission des informations aux professionnels de l’unité, en lien avec les missions confiées,
• Utilisation, entretien et maitrise du matériel mis à disposition : mono brosse, auto laveuse...
• Contrôle de l’efficacité des produits utilisés et de l’application des règles d’hygiène,
• Evaluation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures,
• Traçabilité du bio-nettoyage,
• Proposition d’évaluation et de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation des mesures correctives.

Bio-nettoyage  de restauration et d’hôtellerie :

• Application des protocoles relatifs à l’hygiène dans les cuisines satellites validés par le responsable des normes HACCP de l’EPSM Val de Lys-Artois,
• Réalisation du bio-nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel du self dans le respect des protocoles établis par l’Unité de Prévention des Risques Infectieux Associés aux Soins et des fiches de postes établies,
• Mise en température et préparation des repas selon la méthode HACCP en cuisine satellite,
• Maintien du bon fonctionnement des équipements et matériels d’entretien et de restauration,
• Recensement des commandes des repas transmis par les soignants,
• Réception et contrôle des températures des prestations,
• Préparation et services des prestations de restauration et d’hôtellerie,
• Liaison avec le service et la cuisine centrale,
• Réapprovisionnement et gestion des stocks,
• Traçabilité du bio-nettoyage, de la remise en température,
• Transfert du savoir-faire ou pratiques professionnelles aux nouveaux arrivants et collègues,
• Contribution aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l’Etablissement et la démarche qualité.

Exigences particulières 

• Port de tenue vestimentaire spécifique et adaptée à la zone de travail.

Responsables hiérarchiques (relations d’autorité) :

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des soins – Coordinatrice Générale des Soins
• Cadre Supérieure de Santé
• Cadre de Santé

Responsables fonctionnels (liées aux activités exercées) :

• Médecin Chef de Pôle
• Médecins Chefs de service
• Médecins de l’unité

Qualités professionnelles requises

• Motivation, disponibilité,
• Respect des patients,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur dans l’application des procédures,
• Discrétion,
• Autonomie.

La Direction des Ressources Humaines

Recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

Renseignements

Madame KERMY Mélanie
FF Cadre Supérieure de Santé
Pôle Artois Lys Artois
melanie.kermy@ghtpsy-npdc.fr
03 21 63 66 36 Poste 6120
07 86 40 45 83
 

Candidature à adresser à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

La Direction des Ressources Humaines 
et à 
La Direction des Soins :
Madame BOURGEOIS Eliane
Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

Pour les candidatures en interne lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement