Description du Contexte / Environnement du poste

Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Artois Lys Romane située à Saint-Venant

Conditions d’exercice : 

  • Travail posté matin, après-midi et nuit
  • Durée hebdomadaire de travail : 38 heures, organisée en cycle

Missions générales

  • Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
  • Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,
  • Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
  • Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
  • Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes  hospitalisées,
  • Assurer la continuité des soins,
  • Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
  • Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la  personne soignée  et d’identifier les situations à risque,
  • Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
  • Assurer la surveillance clinique des patients,
  • Contribuer au repérage du risque suicidaire,
  • Garantir le respect des Droits du Patient,
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
  • Animer des Soins à Médiation,
  • Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
  • Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
  • Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Activité de psychiatrie adulte sur l’EPSM Val de Lys Artois de Saint-Venant

Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

  • Chronos,
  • Outlook,
  • Cariatides, Excel, Word…
  • Ennov,
  • Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

  • Directeur Général
  • Directeur Délégué
  • Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
  • Cadre Supérieure de Santé,
  • Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées 

  • Chef de Pôle
  • Chef de Service
  • Médecins référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées

  • Maîtrise des soins techniques et relationnels,
  • Capacité d’adaptation dans une Unité au sein du Pôle,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité à communiquer avec empathie,
  • Sens des responsabilités,
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
  • Capacité d’analyse et d’organisation,
  • Volonté de réactualiser ses connaissances,
  • Esprit d’équipe.

Savoir faire :

  • Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
  • Sens de l’organisation,
  • Sens de l’observation.

Contact

Contact
La Direction des Ressources Humaines 
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70.

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Renseignements

Mme KERMY Mélanie
FF Cadre Supérieure de Santé
Pôle Artois Lys Romane
melanie.kermy@ghtpsy-npdc.fr
03 21 63 66 00 (Poste 6120)
07.86.40.45.83

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Candidature à adresser à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

La Direction des Ressources Humaines 
et
La Direction des Soins :
Mme BOURGEOIS.E
Directrice des Soins
Chargée de le Coordination Générale des Soins

Pour les candidatures en interne : Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement