Description du Contexte / Environnement du poste

CMP Adulte de Bruay la Buissière

Poste à pourvoir en CDI

Conditions d’exercice :

  • Les interventions de la Psychologue s’effectuent sous la responsabilité du Chef de Service de Psychiatrie du Secteur de rattachement,
  • Travail en journée,
  • Travail en équipe,
  • Forfait Cadre.

Missions générales

  • Assurer un travail de psychothérapie, psychotraumatisme,
  • Entretiens cliniques individuels,
  • Assurer des évaluations diagnostiques cliniques (bilans et tests de personnalité),
  • Assurer les obligations de soins sur décisions de Justice,
  • Participer aux réunions cliniques et institutionnelles,
  • Rédiger des notes cliniques et/ou rapports d’activités,
  • Participer et soutenir un dispositif de consultations avancées au CMP en équipe pluridisciplinaire (consultations préalables d’évaluation de 
    1er niveau).
  • Animer au besoin des groupes thérapeutiques

Caractéristiques particulières du poste

Utilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys-Artois :

  • Chronos
    • Outlook
    • Cariatides
    • Ennov
    • Intranet

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations hiérarchiques (Relations d’autorité) :

  • Directeur Général de l’EPSM Val de Lys – Artois

    • Directeur des Ressources Humaines
    • Chef de Pôle
    • Chef de Service

     

Relations fonctionnelles (liées aux activités exercées) :

  • Cadre Supérieur de Santé

Compétences attendues et souhaitées

Formations, prérequis, expérience confirmée, qualités professionnelles :

  • DESS ou Master 2 de Psychologie Clinique, Psychopathologie,
  • Psychopathologie enfant et adulte,
  • Différents courants théoriques (psychanalytique, systématique, cognitivo-comportemental…) qui sous tendent les différentes modalités psychothérapiques.

 

Compétences attendues et souhaitées

  • Empathie,
  • Neutralité,
  • Bienveillance,
  • Capacité d’observation et d’analyse, de prise de recul, de régulation et de distanciation,
  • Capacité à identifier les besoins individuels et/ou collectifs,
  • Etre force de propositions,
  • Faire preuve de réactivité et de créativité dans les réponses diagnostiques et thérapeutiques,
  • Aide à la réflexion et à l’élaboration,
  • Disponibilité,
  • Dynamise,
  • Aide à la mise en sens et à la verbalisation.

 

Contact

La Direction des Ressources Humaines 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

_

Renseignements

Mr le Docteur LETIERS

Chef de Service – Secteur Bruay

Pôle Artois Lys Romane

03.21.63.66.00 (Poste 7353)

 

_Candidature à adresser à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

La Direction des Ressources Humaines

Pour les candidatures internes :

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement