1 poste de cadre de santé (H-F) à pourvoir à la Clinique du Nouveau Monde, rattachée au 59G15

Ouverte le 23/03/2006, la Clinique est une structure intersectorielle roubaisienne de 25 lits accueillant des personnes atteintes de troubles anxieux et / ou dépressifs, sur un mode hospitalier.

La Clinique du Nouveau Monde accueille des patients en soins libres, après une visite de préadmission pour une durée moyenne de 4 semaines. La prise en charge thérapeutique est axée sur le travail relationnel à travers des entretiens et des activités de groupe, qui sont le support à la communication et à la relation soignant-soigné.

Missions générales :

• Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique institutionnelle de soins visant à l’amélioration de la qualité et la sécurité des soins 

• Mettre en œuvre, suivre et accompagner le projet médico-soignant de la Clinique 

• Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé 

• Collaborer avec le cadre de pôle et le praticien hospitalier responsable de la structure pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels

 Missions opérationnelles : 

• Organisation de l’activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens de l’unité, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. 

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales 

• Encadrement de l’équipe et accompagnement de la montée en compétence des professionnels 

• Gestion des moyens et des ressources 

• Montage, mise en œuvre, et suivi des projets de l’unité 

• Organisation de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés) au sein de l’unité 

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting 

• Participation aux réunions institutionnelles du pôle et de son unité 

• Organisation de réunions d’équipe dans son unité 

• Gestion prévisionnelle et opérationnelle de l'ensemble des ressources humaines sous la responsabilité du cadre de santé 

• Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels 

• Participation à la conception du plan de formation 

• Participation à des groupes de travail transversaux au sein de l’établissement

 • Elaboration et suivi des tableaux de bord permettant de mesurer l’activité et le fonctionnement du service. 

• Elaboration du bilan annuel d’activité de la structure 

• Contribuer au collectif cadres du pôle

• Capacités d’écoute, de négociation et de management 

• Sens de l’observation, de l’organisation 

• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements 

• Rigueur, disponibilité 

• Sens de l’autorité, des décisions 

• Capacité d’adaptation

 • Motivation, assiduité, autonomie

 • Valeurs soignantes et managériales affirmées 

• Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique

 • Savoir rendre compte 

• Être titulaire du diplôme d’Etat de Cadre de Santé, ou répondre aux conditions d’entrée en IFCS.

• Vous êtes sous l’autorité directe du cadre supérieur de santé assistant de pôle 

• Vous assurez les gardes et astreintes demandées aux cadres de santé. 

• Travail en journée du lundi au vendredi hors jours fériés, amplitude horaire de7h40 entre 8h00 le matin et 18h00 le soir, pause déjeuner d'1/2h. Horaire à adapter selon la charge de travail.

Cadre Supérieur de Santé : Mr DEHONDT David 

Chef de pôle : Dr DIERS Eric 

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles, modes opératoires : consignes relatives à son domaine de compétence 

• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence 

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles 

• Organiser une unité 

• Gérer durablement les effectifs placés sous sa responsabilité 

• Etre attentif au respect des missions de chacun et favoriser le travail en complémentarité 

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation 

• Travailler en équipe, en réseau et en intersectorialité.

Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins Avant le mercredi 10 juin 2026 

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne