Description du Contexte / Environnement du poste
Le pôle infanto-juvénile 59I07 est rattaché à l’Établissement Public de Santé Mentale de l’Agglomération Lilloise. Il est constitué de 3 Centres Médico-Psychologiques (CMP pour bébés et enfants de 0 à 13 ans), 1 CMP Ados (pour ados de 12 à 16 ans), d'un Hôpital de Jour pour enfant, d'une Équipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) et enfin d'un accompagnement en Périnatalité. Le CMP présentant des difficultés d’ordre psychologique et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et structures des secteurs de pédopsychiatrie, ainsi qu’avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales qui jalonnent le parcours de l’enfant.
• Chef de Pôle : Dr Véronique VOSGIEN
• Médecin Référent : Dr Patricia DO DANG
• Cadre Supérieur de Santé : Monsieur Samuel VENEL
• Cadre de Santé : Madame Véronique MONJOIN
Missions générales
• Accueil et évaluation des enfants en tenant compte de leur entourage ; identification et recensement des besoins des usagers ; participation aux binômes d’accueil dans le cadre de la gestion des nouvelles demandes.
• Organisation et mise en œuvre de la prise en charge thérapeutique selon la prescription médicale, notamment par la réalisation de visites à domicile, la mise en œuvre d’ateliers thérapeutiques…
• Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat
• Participation à la mise en œuvre des projets d'orientation vers les différentes structures médico-sociales adaptées aux besoins des enfants et adolescents suivis
• Participation à la mise en place d'action de prévention et de protection de l'enfance
• Mise en œuvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers.
• Vous assurez le suivi, l'évaluation des prises en charge, l’utilisation des outils de communication, d'organisation et de traçabilité du travail tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées...
• Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient.
• Développement de liens avec le réseau médical et social afin d'y accompagner le jeune patient.
• Participation, selon les besoins et organisations du service, aux missions transversales (C.A.T.T.P, A.F.T, Périnatalité, dispositif pour adolescents…)
• Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du réseau, le réseau de soins du dispositif roubaisien, les différents partenaires.
• Rédaction d'écrits professionnels : rapports, informations préoccupantes, signalements
• Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.
Caractéristiques particulières du poste
• Vous êtes titulaire du D.E.I., vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
• Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’autonomie et d'esprit d'initiative. Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.
• Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical.
• Vous prenez en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité, vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous savez vous adapter à ce que l'enfant propose dans sa relation.
• Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention.
• Vous avez le sens de l’accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.
• Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets … Vous portez un intérêt pour le travail réflexif et théorique.
• Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau. Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.
• Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie).
• Vous travaillerez en journée : 38h20/semaine soit 7h40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 8h30 et 19h, du lundi au vendredi hors jours fériés. Vous participez aux temps institutionnels de la structure.
• Les interventions au sein des structures sont organisées avec le Cadre de Santé de proximité, en considération des cadres de fonctionnement et des besoins des usagers.
• Le Permis B en cours de validité est exigé, vous êtes amené à utiliser votre véhicule personnel dans le cadre de vos missions.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cadre Supérieur de Santé Monsieur Samuel VENEL
Cadre de Santé Madame Véronique MONJOIN
Compétences attendues et souhaitées
Connaissance du projet et du dispositif de soins du secteur dans un souci d'orientation
Connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs
Connaissance des différents partenaires et de leurs missions.
Formations en adéquation avec le projet médical : repérage de la clinique anxio-dépressive, risques suicidaires, phobies, addictions, TED, habiletés sociales…
Formations aux techniques d’entretien, la relation d’aide, la gestion de l’agressivité, les gestes d’urgence.
Formations aux outils informatiques, aux procédures administratives
• Connaissance du projet et du dispositif de soins du secteur dans un souci d'orientation
• Connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs
• Connaissance des différents partenaires et de leurs missions.
• Formations en adéquation avec le projet médical : repérage de la clinique anxio-dépressive, risques suicidaires, phobies, addictions, TED, habiletés sociales…
• Formations aux techniques d’entretien, la relation d’aide, la gestion de l’agressivité, les gestes d’urgence.
• Formations aux outils informatiques, aux procédures administratives
• Participation à l’évaluation et l’amélioration des organisations, à la démarche qualité ; à l’évolution du projet institutionnel
• Vous formez et/ou optimisez vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide
• Vous vous formerez à l'approche systémique afin d'atteindre le niveau de compétences requis au sein de l'unité.
• Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.
• Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.
Contact
Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l’EPSM de l’agglomération lilloise par mail (directions.soins@epsm-al.fr) ou par courrier (BP 4 - 59871 SAINT-ANDRE CEDEX)