Description du Contexte / Environnement du poste
Le Cap Hornier est une unité d’admission temps plein accueillant les patients tout mode d’hospitalisation confondu. Elle s’inscrit dans le dispositif de diagnostic et de soins pour toute personne présentant un épisode aigu de trouble lié à la santé mentale.
Missions générales
- Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
- Conduire un entretien d’accueil
- Evaluer et analyser les situations cliniques
- Coordonner les prises en charge
- Maîtriser le DPI comme outil de soins
- Participer aux réunions de synthèse
- Participer aux groupes de travail au sein du secteur
- Participer aux missions transversales
- Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
- Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité
Caractéristiques particulières du poste
Lieu d’exercice : Armentières
Horaires du poste :
7h42 par jour, rythme 5x2 aménagé
- Matin : 6h – 13h45
- Journée : 9h – 17h30 avec coupure 45mm
- Après-midi : 13h15 – 21h
- Horaires susceptibles d’être modifiés selon le projet de pôle et d’unité
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- Directeur Général d'établissement
- Directrice et coordinatrice générale des soins
- Cadre Supérieure de Santé
- Cadre de Santé
- Chef de pôle
- Praticien hospitalier responsable de l’unité
Compétences attendues et souhaitées
- Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
- Expérience en santé mentale souhaitée
Connaissances (Savoir)
- Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
- Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient
- S’inscrire dans un processus d’amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l’établissement en lien avec l’activité exercée
- Maîtriser des transmissions ciblées
- Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
- Connaître les partenaires de santé
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
Savoir-faire
- Conduire un entretien d’aide thérapeutique, un entretien d’accueil
- Gérer les situations de crise
- Evaluer et analyser les situations cliniques
- Coordonner les prises en charge
- Maîtriser le DPI comme outil de soins
Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être)
- Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
- Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Tracer les informations dans le DPI
Activités clairement définies
- Participer au groupe de GIU
- Participer aux groupes de travail au sein du pôle et de l’établissement
- Participer aux sous-commissions médicales (CLAN, CLUD…)
Contact
Cadre Supérieure de Santé / Pôle 59G19
Virginie DELAVAL
virginie.delaval@ghtpsy-npdc.fr
03 20 10 24 44