Description du Contexte / Environnement du poste
- Du lundi au vendredi
- Travail de poste en journée
Missions générales
Missions générales Educateur Spécialisé
- Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...),
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne,
- Favoriser l'insertion sociale.
Missions générales Moniteur Educateur
- Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des enfants porteur d’un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Caractéristiques particulières du poste
Caractéristiques particulières du poste Educateur Spécialisé
- Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations,
- Coordination des programmes / des projets / des activités,
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité,
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.),
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités,
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Caractéristiques particulières du poste Moniteur Educateur
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe.
- Vous proposez des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et adaptez l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes.
- Votre intervention a pour objectif de développer les capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé
- Vous serez particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles.
Vous développez les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
- Directeur de l’Offre Médico-Sociale
- Cadre supérieur Socio-Educatif de l’Offre Médico-Sociale
- Cadre de l’Offre Médico-Sociale
Relations fonctionnelles:
- Equipe pluridisciplinaire
Compétences attendues et souhaitées
Compétences attendues et souhaitées Educateur Spécialisé
Prérequis réglementaire : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
Savoir-Faire Educateur Spécialisé
- Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises,
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence,
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions,
- Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent ou d'un groupe,
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des usagers, des personnels/des groupes,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent,
- Travailler en équipe (éducative et pluridisciplinaire), respecter les décisions prises communément,
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Compétences attendues et souhaitées Moniteur Educateur
Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'état de moniteur éducateur
- Accueil et prise en charge des enfants/adolescents en internat, accueil de jour
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) scolaires / individuel(s) et bilan des réalisations
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant/adolescent et les différents partenaires extérieurs
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
Savoir-Faire Moniteur Educateur
- Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises
- Conduire un projet individuel
- Évaluer l'intégration d(un enfant dans un milieu social
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des
enfants/adolescents, des personnels/des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et respecter les décisions prises communément
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70.
Renseignements
Madame Ségolène DERUDDER
Cadre Supérieur Socio éducatif à l’ITEP
au 06.32.82.42.01
Candidature à adresser à : recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
La Direction des Ressources Humaines
Pour les candidatures internes :
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement