Assistant(e) de Service Social (H/F) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (H/F) - Pole Audomarois

Lieu d’exercice : 

Pôle Audomarois (secteur 62G06 et 62G07)

Horaire du poste :

Travail en journée du lundi au vendredi, 38h semaine

• 08h30-12h00 / 12h30-16h36 (7h36)

CDD de remplacement

• Travail en collaboration et en concertation avec les équipes pluridisciplinaires du du Pôle Audomarois dans le respect des missions et des compétences de chacun,
• Recueil d’informations sociales et économiques nécessaires à l’évaluation de la situation de la personne accompagnée,
• Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial,
• Accompagnement des personnes dans leurs démarches sociales,
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements,
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits,
• Information et suivi des droits des personnes en difficultés,
• Participer à la recherche de solutions d’orientation auprès des différents partenaires,
• Recueil et transmission des éléments nécessaires à la prise en charge et à la sécurité des personnes aux différents intervenants dans le respect de la législation,
• Assurer une veille sociale, 

Tracer son activité dans le dossier patient 

• Développement du travail de partenariat,
• Organisation et participation aux concertations,
• Participation aux réunions cliniques, institutionnelles ainsi qu’à celles du service socio-éducatif,
• Gestion de situations « à risque » de grande détresse ou d’urgence
• Réactivité et rigueur dans l’évaluation des situations et dans les interventions
• Travail en équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec les autres structures sanitaires, médicosociales et juridiques
• Encadrement des étudiants en formation. 

     Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directeur des Ressources Humaines

• Cadre Socio-Éducatif 

  Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées 

• Chef de Pôle
• Praticiens hospitaliers
• Cadre supérieur de santé
• Cadres de santé du Pôle Audomarois

Qualification : 

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (D.E.A.S.S) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Prérequis : 

• Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation
• Sens des responsabilités et du service public
• Connaissances des dispositifs de droit commun
• Bonne connaissance du territoire et des partenaires
• Capacités rédactionnelles 

Qualités professionnelles 

• Sens de l'observation et capacité d'analyse
• Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
• Savoir faire preuve d'implication distanciée
• Capacité à s’inscrire dans un travail pluriprofessionnel
• Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat
• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Disponibilité et dynamisme
• Ethique et déontologie professionnelles

Outils propres à l’Établissement

• Dossier patient informatisé : Cariatides
• Outlook
• Intranet
• Chronos
• Centre de Documentation

Outils propres au service 

• Transmissions quotidiennes
• Concertations
• Réunions cliniques et institutionnelles

Nécessités inhérentes au service 

• Permis de conduire valide
• Mobilité
• Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d’utilisation du véhicule personnel en cas d’indisponibilité d’un véhicule sur site

Contact
La Direction des Ressources Humaines

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70 
 

Renseignements

Madame Sabrina CELEJ

Cadre Supérieure de Santé – Assistante de Pôle

Sabrina.celej@ghtpsy-npdc.fr

03 21 63 66 41

Madame Caroline OVION

Responsable du Service Socio Educatif

caroline.ovion@ghtpsy-npdc.fr

07 85 58 63 77

_Candidature à adresser à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70 

La Direction des Ressources Humaines

Pour les candidatures internes

Lettre motivée avec CV 

sous couvert de l’encadrement